İSG kısaltmasıyla iş hayatında yoğun olarak kullanılan iş sağlığı ve güvenliği tanımını yapacak olursak. “işyerinde işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır” diyebiliriz. İş sağlığı ve güvenliği – İSG olgusu, Avrupa Birliği içerisinde de,
Daha fazlasını göster
Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir Mi sorusu yeni evlenen ve işinden ayrılmayı düşünenler tarafından çok fazla sorulan bir soru.4857 Sayılı İş Kanunu bugün işçi-işveren ilişkilerinin düzenlenmesinde ve uyuşmazlıklarında uygulanmaktadır. 1475 Sayılı İş Kanunu yürürlükten kalkmışsa da bir kısım maddeleri
Daha fazlasını göster
İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı Nedir? İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 4857 sayılı İş Kanunun 24.maddesinde ele alınmıştır. Anılan madde hükümleri, “sağlık sebepleri”, “ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” ve “zorlayıcı sebepler” başlığı altında yer almaktadır. İşçinin belirli süreli
Daha fazlasını göster